La figura del Fisioterapeuta en la empresa |
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Qué supone la actividad laboral

El actual ritmo de trabajo exige a los diferentes profesionales adoptar posturas y realizar gestos perjudiciales durante un gran número de horas a lo largo del día la mayoría de días a lo largo de la semana. La realidad es que en la actualidad es que este hecho ya no se refieres únicamente al operario de una máquina en un complejo industrial, que debe mover pesadas cargas y realizar gestos repetitivos, o al mecánico o albañil que también debe trabajar en posiciones comprometen sus articulaciones; sino también al oficinista que debe mantener la misma postura durante horas.

Por otro lado al aspecto físico debemos sumarle el emocional en el que el estrés generado  por el trabajo tiene gran influencia, la sensación de ansiedad, cansancio, irritabilidad, y dificultad para dormir pueden relacionarse directamente con él.

El artículo 22 de la Ley 31/1995, del 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales dice: “Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada”.

Por lo tanto, la figura del Fisioterapeuta en la Empresa, encaja perfectamente en este marco legal, reportando enormes beneficios para la empresa y los trabajadores.

Las consecuencias en números

Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en su Encuesta Nacional  de Condiciones de Trabajo del año 2015, en los 12 meses anteriores a la encuesta un 46% de trabajadores sufrieron dolor de espalda, un 45% sufrieron dolor en cuello o extremidades superiores, un 33% en extremidades inferiores, y un 36% sufrieron dolor de cabeza o fatiga visual. Pero no sólo esto, la misma encuesta nos informa sobre el estrés en relación a la actividad laboral, del que nos informa que hasta el 34% de trabajadores del sector administrativo y financiero describen estrés siempre o casi siempre a lo largo del día, y un 17% del total de trabajadores de los diferentes ámbitos reconocieron haber sufrido ansiedad en los últimos 12 meses des del momento de la encuesta; añadimos a esto que entre un 11% y un 14% de los encuestados describieron dificultad para dormir, sueño interrumpido y/o cansancio al despertar.

Esto se acaba traduciendo en una media de 20 días anuales de baja laboral por problemas de salud relacionados con el trabajo por cada trabajador de los diferentes ámbitos, además de las diferentes visitas médicas eventuales.

Ismael Mohammed
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Què suposa l’activitat laboral

L’actual ritme de treball exigeix als diferents professionals adoptar postures i realitzar gestos perjudicials durant un gran nombre d’hores al llarg del dia la majoria de dies al llarg de la setmana. La realitat és que en l’actualitat és que aquest fet ja no es refereixes únicament a l’operari d’una màquina en un complex industrial, que ha de moure pesades càrregues i realitzar gestos repetitius, o al mecànic o paleta que també ha de treballar en posicions comprometen les seves articulacions ; sinó també al oficinista que ha de mantenir la mateixa postura durant hores.

D’altra banda l’aspecte físic hem de sumar-li l’emocional en què l’estrès generat per la feina té gran influència, la sensació d’ansietat, cansament, irritabilitat, i dificultat per dormir poden relacionar-se directament amb ell.

L’article 22 de la Llei 31/1995, del 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals diu: «Les mesures de vigilància i control de la salut dels treballadors es portaran a terme per personal sanitari amb competència tècnica, formació i capacitat acreditada «.

Per tant, la figura del Fisioterapeuta en l’Empresa, encaixa perfectament en aquest marc legal, reportant enormes beneficis per a l’empresa i els treballadors.

Les conseqüències en nombres

Segons l’Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball, en la seva Enquesta Nacional de Condicions de Treball de l’any 2015, en els 12 mesos anteriors a l’enquesta un 46% de treballadors van patir mal d’esquena, un 45% van patir dolor a coll o extremitats superiors, un 33% en extremitats inferiors, i un 36% van patir mal de cap o fatiga visual. Però no només això, la mateixa enquesta ens informa sobre l’estrès en relació a l’activitat laboral, del qual ens informa que fins al 34% de treballadors del sector administratiu i financer descriuen estrès sempre o gairebé sempre al llarg del dia, i un 17% del total de treballadors dels diferents àmbits van reconèixer haver patit ansietat en els últims 12 mesos des del moment de l’enquesta; afegim a això que entre un 11% i un 14% dels enquestats van descriure dificultat per dormir, son interromput i / o cansament en despertar.

Això s’acaba traduint en una mitjana de 20 dies anuals de baixa laboral per problemes de salut relacionats amb el treball per cada treballador dels diferents àmbits, a més de les diferents visites mèdiques eventuals.

Ismael Mohammed
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